晉建人函〔2025〕709號(hào)
各市住建局、城管局、房管局、園林局（中心）、人社局，省直有關(guān)單位職稱管理部門，有關(guān)企事業(yè)單位：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào)）和《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2025〕560號(hào)）精神，現(xiàn)就開展2025年度全省工程系列建設(shè)工程專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織管理
2025年度全省工程系列建設(shè)工程專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省工程系列建設(shè)工程專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱“高評(píng)委”）具體組織實(shí)施。
二、評(píng)審范圍
（一）人員范圍
我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者，及持有外國人永久居留身份證或取得外國人來華工作許可的外籍人員等從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才；受省人力資源和社會(huì)保障廳委托，承擔(dān)中央或外省駐晉國有企事業(yè)單位從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才的職稱代評(píng)工作。下列人員不得申報(bào)：
1.國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；
2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國家法定退休年齡的人員,以高評(píng)委收受申報(bào)材料之日為界）；
3.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的。
（二）評(píng)審專業(yè)
建筑學(xué)、土木工程（結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)）、給水排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑電氣工程、風(fēng)景園林、建筑裝飾工程、巖土工程與測量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)、城市道路與交通工程、城市燃?xì)狻?/span>
申報(bào)人員對(duì)照上述專業(yè)，結(jié)合本人實(shí)際從事的專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行申報(bào)，凡不屬于評(píng)審專業(yè)范圍的不予受理。
三、申報(bào)條件
（一）品德條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，凡申報(bào)工程系列建設(shè)工程專業(yè)高級(jí)工程師的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；作風(fēng)端正且具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（二）學(xué)歷條件
須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位。對(duì)長期在基層一線直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年且業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，學(xué)歷可放寬到大專。
相近專業(yè)指理科、工科專業(yè)和管理科學(xué)與工程類中的工程造價(jià)、工程管理專業(yè)。長期從事建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作擬申報(bào)建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)工程師的，不受所學(xué)專業(yè)限制。申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)按照《教育部關(guān)于公布2024年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果及<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）>的通知》（教高函〔2025〕5號(hào)）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)類為設(shè)計(jì)學(xué)類（專業(yè)名稱為：藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)與科技、包裝設(shè)計(jì)）并從事建筑或風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)建筑學(xué)或風(fēng)景園林專業(yè)高級(jí)工程師；所學(xué)專業(yè)類為植物生產(chǎn)類、林學(xué)類、草學(xué)類（專業(yè)名稱為：農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與工程、林學(xué)、園林、森林保護(hù)、經(jīng)濟(jì)林、智慧林業(yè)、草業(yè)科學(xué)、草坪科學(xué)與工程）并從事風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)風(fēng)景園林專業(yè)高級(jí)工程師。
基層一線人員指企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等在項(xiàng)目或施工現(xiàn)場直接從事或參與具體生產(chǎn)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才；或縣（市、區(qū)）以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。業(yè)績突出指取得“（五）業(yè)績成果條件”中1-5項(xiàng)中的一項(xiàng)及以上成果。
（三）資歷條件
任工程師滿5年，即2020年底前取得工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的；獲得與本人從事專業(yè)相一致的工程類專業(yè)學(xué)位的碩士研究生，任工程師滿4年，即2021年底前取得工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的（晉升工程師已提前一年的，不再適用）；獲得博士學(xué)位的，任工程師滿2年，即2023年底前取得工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕67號(hào)）精神，援派期滿3年，且從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，可提前一年申報(bào)。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員以工資調(diào)整審批表中的崗位聘任時(shí)間為準(zhǔn)，國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以聘任文件時(shí)間為準(zhǔn)，非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等專業(yè)技術(shù)人員以取得工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格時(shí)間為準(zhǔn)。
取得其他系列高級(jí)職稱且長期從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作的或申報(bào)工程系列建設(shè)工程專業(yè)第二職稱的，可轉(zhuǎn)評(píng)或申報(bào)工程系列建設(shè)工程專業(yè)高級(jí)工程師，評(píng)審條件按正常申報(bào)的有關(guān)要求執(zhí)行。
從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的，首次申報(bào)職稱評(píng)審可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員，直接申報(bào)。其中，流動(dòng)到事業(yè)單位的，將機(jī)關(guān)和事業(yè)單位擔(dān)任職務(wù)合并計(jì)算，任科級(jí)累計(jì)滿5年或副處、科級(jí)合并計(jì)算滿5年，可直接申報(bào)；流動(dòng)到企業(yè)的，與企業(yè)同類人員進(jìn)行比照，累計(jì)達(dá)到相應(yīng)層級(jí)規(guī)定任職年限的，可直接申報(bào)。
專業(yè)技術(shù)人員因工作單位或崗位變動(dòng)，變動(dòng)后所從事專業(yè)技術(shù)工作與變動(dòng)前不一致，則需在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，且年度考核結(jié)果為合格及以上等次，按規(guī)定轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位同級(jí)職稱后，方可申報(bào)上一級(jí)職稱，同級(jí)職稱任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算；變動(dòng)后所從事專業(yè)技術(shù)工作與變動(dòng)前一致，可直接申報(bào)，且變動(dòng)前的工作經(jīng)歷能力、業(yè)績成果在晉升時(shí)可繼續(xù)使用。非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等群體，未建立考核制度的，可不提供年度考核材料。
支持高校選派的入企工科教師申報(bào)，符合條件的工科教師無需轉(zhuǎn)評(píng)，可直接跨系列申報(bào)。
申報(bào)人員不得在同一年度同時(shí)申報(bào)晉升不同系列、不同專業(yè)的同級(jí)職稱。
（四）工作經(jīng)歷能力條件
1.從事工程（建筑、結(jié)構(gòu)、巖土工程、建筑裝飾、風(fēng)景園林、城市道路與交通、給水排水、城市燃?xì)?、供熱通風(fēng)與空調(diào)、建筑電氣等）設(shè)計(jì)、科研的工程技術(shù)人員，任工程師期間須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一：
（1）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上科研項(xiàng)目（含新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的研發(fā)），或兩項(xiàng)以上市級(jí)或大型企業(yè)科研項(xiàng)目，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過（大型企業(yè)科研課題須有大型企業(yè)職能部門的認(rèn)可和備案）；
（2）主持或作為主要技術(shù)骨干推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品兩項(xiàng)以上，并經(jīng)省級(jí)以上主管部門鑒定認(rèn)可；
（3）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，或兩項(xiàng)以上市級(jí)或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，并經(jīng)過主管部門驗(yàn)收通過；
（4）主持或作為主要技術(shù)骨干完成本專業(yè)兩項(xiàng)以上大型工程，或一項(xiàng)大型工程和兩項(xiàng)以上中型工程，或四項(xiàng)以上中型工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，并經(jīng)過主管部門驗(yàn)收通過。
2.從事工程施工和工程管理（含質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、工程監(jiān)理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)崗位）的工程技術(shù)人員，任工程師期間須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一：
（1）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)市級(jí)以上或大型企業(yè)科研項(xiàng)目（含新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的研發(fā)），并經(jīng)過主管部門驗(yàn)收通過；
（2）主持或作為主要技術(shù)骨干推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品兩項(xiàng)以上，并經(jīng)省級(jí)以上主管部門鑒定認(rèn)可；
（3）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，或兩項(xiàng)以上市級(jí)或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目，并經(jīng)過主管部門驗(yàn)收通過；
（4）主持或作為主要技術(shù)骨干完成本專業(yè)一項(xiàng)大型工程，或兩項(xiàng)以上中型工程，或一項(xiàng)中型和三項(xiàng)以上小型工程的施工和管理，并經(jīng)過主管部門鑒定認(rèn)可或驗(yàn)收合格。
3.從事工程造價(jià)管理的工程技術(shù)人員，任工程師期間須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一：
（1）主持或作為主要技術(shù)骨干參加國家、省、市行業(yè)工程計(jì)價(jià)依據(jù)（含投資估算指標(biāo)、概算定額、預(yù)算定額、費(fèi)用定額、工期定額、企業(yè)定額、人工、材料、機(jī)械價(jià)格等）的編制、審查；
（2）主持或作為主要技術(shù)骨干完成三項(xiàng)以上大型工程，或兩項(xiàng)大型工程和兩項(xiàng)以上中、小型工程，或一項(xiàng)大型工程和三項(xiàng)以上中、小型工程，或五項(xiàng)以上中、小型工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)報(bào)告、估算、概算、預(yù)算、結(jié)算的編制或?qū)徍恕?/span>
（五）業(yè)績成果條件
任工程師期間，取得的業(yè)績成果須符合下列條件之一：
1.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得住建領(lǐng)域國家科技專項(xiàng)獎(jiǎng)、省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家級(jí)專業(yè)類獎(jiǎng)、住建行業(yè)省級(jí)主管部門專業(yè)類獎(jiǎng)一項(xiàng)以上；
2.主持或作為主要技術(shù)骨干編制完成并已頒布實(shí)施的省級(jí)以上住建領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程、規(guī)范）一項(xiàng)以上；
3.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得住建領(lǐng)域省級(jí)科技專項(xiàng)獎(jiǎng)、省級(jí)社會(huì)組織專業(yè)類獎(jiǎng)、市級(jí)或大型企業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上；
4.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得住建領(lǐng)域市級(jí)（社會(huì)組織）專業(yè)類獎(jiǎng)、大型企業(yè)專業(yè)類獎(jiǎng)三項(xiàng)以上；
5.作為主要發(fā)明人獲得住建領(lǐng)域國家發(fā)明專利一項(xiàng)以上，或?qū)嵱眯滦蛯＠麅身?xiàng)以上。專利須在有效期內(nèi)，并已轉(zhuǎn)化實(shí)施取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益（須有專利成果應(yīng)用單位證明或技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同）；
6.主持或作為主要技術(shù)骨干至少完成一項(xiàng)中型工程項(xiàng)目，或市級(jí)、大型企業(yè)科研項(xiàng)目，并取得良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
QC成果類獎(jiǎng)不作為認(rèn)定業(yè)績成果的條件。
從事設(shè)計(jì)類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果條件中的“主持”指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，“主要技術(shù)骨干”指專業(yè)負(fù)責(zé)人、主要設(shè)計(jì)人。
從事工程管理、施工類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果條件中的“主持”指項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)，“主要技術(shù)骨干”指項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)代表、技術(shù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員、專業(yè)監(jiān)理工程師。
從事建筑經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果條件中的“主持”指主編，“主要技術(shù)骨干”指副主編、主要編制人。
參與科研項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)定額、規(guī)范、規(guī)程等編寫的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果條件中的“主持”指項(xiàng)目課題第1名?！爸饕夹g(shù)骨干”指國家級(jí)項(xiàng)目課題2-10名、?。ú浚┘?jí)項(xiàng)目課題2-8名、市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名，“主要編制人”指國家級(jí)前10名、?。ú浚┘?jí)前8名、市級(jí)前6名。“主要發(fā)明人”指專利證書上記載的發(fā)明人。“主要完成人”指施工工法的完成人員。
同一科研項(xiàng)目、課題或工程建設(shè)項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)，只能作為一項(xiàng)業(yè)績成果申報(bào)，不能重復(fù)使用。
（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任工程師期間，獨(dú)立或以第一作者公開發(fā)表、出版有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)技術(shù)報(bào)告，符合下列條件之一：
1.在中國科學(xué)院、中國工程院、國家專業(yè)學(xué)會(huì)及專業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位主辦的主學(xué)報(bào)上，或在《中文核心期刊要目總覽》收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文，或被SCI、EI、CPCI收錄1篇以上學(xué)術(shù)論文。
2.除1規(guī)定以外發(fā)表的其它學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)技術(shù)報(bào)告總計(jì)三項(xiàng)以上。專業(yè)技術(shù)報(bào)告指：作為主持或主要技術(shù)骨干完成的省級(jí)以上科研成果、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、工法和專利（國家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利）的理論研究，工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、專題性方案（含施工類的施工組織方案）、實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)等。提交的專業(yè)技術(shù)報(bào)告須全部以論文格式撰寫，要求具有技術(shù)闡述、技術(shù)提煉、數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確，文字通順，結(jié)論正確，字?jǐn)?shù)控制在2000-3000字內(nèi)。
3.學(xué)術(shù)、技術(shù)專著須在專業(yè)出版社出版，適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用，字?jǐn)?shù)在10萬字以上且本人撰寫部分比例不少于50%。提交的專著須附在國家新聞出版署“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁，并加蓋本單位人事（職稱）管理部門的公章；同時(shí)須提交一篇答辯材料，答辯材料內(nèi)容在“學(xué)術(shù)技術(shù)條件2”中選取一項(xiàng)，以論文格式撰寫，字?jǐn)?shù)控制在2000-3000字內(nèi)。
學(xué)術(shù)論文須發(fā)表在山西省工程系列建設(shè)工程專業(yè)期刊參考目錄（以下簡稱“期刊參考目錄”）上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。尚未列入期刊參考目錄的，以期刊代碼“TU”作為認(rèn)定依據(jù)。提交的學(xué)術(shù)論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、清華同方中國知網(wǎng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上的檢索頁，并加蓋本單位人事（職稱）管理部門的公章。在手冊、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文；論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。
學(xué)術(shù)論文和專業(yè)技術(shù)報(bào)告均可作為答辯材料。使用學(xué)術(shù)論文答辯的，答辯材料要與期刊內(nèi)容保持一致。
（七）考核條件
申報(bào)工程系列建設(shè)工程專業(yè)高級(jí)工程師的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才需參加年度考核，任工程師以來年度考核合格以上等次累計(jì)不少于5次（獲得工程類專業(yè)學(xué)位的碩士研究生不少于4次、博士學(xué)位不少于2次，高技能人才不少于4次）。申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度考核結(jié)果須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等群體，未建立考核制度的，可不提供年度考核材料。
（八）繼續(xù)教育要求
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)職稱評(píng)審的重要條件。
（九）破格申報(bào)條件
工作經(jīng)歷能力、業(yè)績成果特別突出的，滿足“申報(bào)條件”第（一）條、第（五）條、第（六）條、第（七）條、第（八）條，且近三年年度考核結(jié)果有1次以上優(yōu)秀等次，符合下列條件之一的，可不受學(xué)歷、資歷限制，破格申報(bào)高級(jí)工程師。
1.作為主要完成人（前3名）獲得國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)及以上、省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)及以上或主持完成的工程項(xiàng)目獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；
2.作為主要完成人（前3名）獲得國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)、省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)或省級(jí)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上；
3.主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上；
4.主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
（十）引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才職稱認(rèn)定
引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才和急需緊缺人才，由用人單位按照職稱評(píng)審申報(bào)渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)高評(píng)委直接審核認(rèn)定相應(yīng)職稱。
（十一）高技能人才職稱申報(bào)
在基層一線從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作的高技能人才申報(bào)高級(jí)工程師，按照《山西省工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號(hào)）執(zhí)行。
四、申報(bào)程序
（一）個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報(bào)。
（二）實(shí)行民主評(píng)議。用人單位按照公開、民主、平等、擇優(yōu)的原則成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見，出具鑒定意見。
（三）逐級(jí)審核申報(bào)。申報(bào)材料由各市人力資源社會(huì)保障部門、省級(jí)主管部門、省屬企事業(yè)單位等審核后報(bào)送高評(píng)委。非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等按屬地原則進(jìn)行申報(bào)，人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)逐級(jí)報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核后，報(bào)送高評(píng)委；未辦理人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核后，報(bào)送高評(píng)委。
（四）專業(yè)知識(shí)考試。申報(bào)人員的申報(bào)材料經(jīng)過網(wǎng)上審核通過后須參加專業(yè)知識(shí)考試，專業(yè)知識(shí)考試通過后方可進(jìn)入答辯評(píng)審環(huán)節(jié)，考試成績按5%計(jì)入綜合評(píng)審總成績中。專業(yè)知識(shí)考試采用計(jì)算機(jī)考試模式，考試時(shí)間和要求另行通知。
五、工作要求
（一）嚴(yán)格職稱申報(bào)“三公示”制度。用人單位須在單位顯著位置張榜或在單位內(nèi)部網(wǎng)站對(duì)評(píng)審條件和程序、個(gè)人申報(bào)材料、單位鑒定意見進(jìn)行“三公示”，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行公示，公示內(nèi)容不完整、不齊全，公示程序不符合規(guī)定，公示有異議或投訴舉報(bào)問題未及時(shí)調(diào)查核實(shí)的申報(bào)材料，一律不予接收。對(duì)已審核和評(píng)審?fù)ㄟ^的申報(bào)人員，一經(jīng)核實(shí)，未嚴(yán)格履行公示程序的取消職稱申報(bào)資格或撤銷職稱。對(duì)用人單位存在的違規(guī)行為予以通報(bào)批評(píng)。
（二）嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律。申報(bào)人員及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制，申報(bào)人員及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目內(nèi)，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年評(píng)審資格或撤銷其取得的職稱，記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，記錄期限為3年。申報(bào)人員所在工作單位及其主管部門未依法履行審核職責(zé)的，要對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）推動(dòng)職稱評(píng)審與建筑業(yè)監(jiān)管相銜接。按照《山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于加強(qiáng)建筑工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量管理規(guī)定的通知》（晉建質(zhì)規(guī)字〔2023〕4號(hào)）規(guī)定，建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)相關(guān)責(zé)任人受到約談的，每次扣1分；受到通報(bào)處理的，每次扣2分；暫停從業(yè)或執(zhí)業(yè)的，職稱評(píng)定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長1年；因過錯(cuò)造成嚴(yán)重質(zhì)量安全隱患或一般質(zhì)量安全事故的，職稱評(píng)定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長2年；因過錯(cuò)發(fā)生較大質(zhì)量安全事故的，職稱評(píng)定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長3年；因過錯(cuò)造成重大及以上質(zhì)量安全事故的，依法終身不得晉升職稱。
（四）按時(shí)完成申報(bào)和材料報(bào)送工作。采取線上申報(bào)，實(shí)行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報(bào)人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間（網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2025年8月23日8:00至2025年8月29日12:00）內(nèi)登錄山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳工程系列建設(shè)工程專業(yè)職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)（https://zjt.shanxi.gov.cn/professional-admin）進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人員只有一次申報(bào)機(jī)會(huì)，請(qǐng)嚴(yán)格按照要求，結(jié)合《附件》及系統(tǒng)文字與語音提示，認(rèn)真上傳申報(bào)材料。網(wǎng)上審核通過后，各市、各主管部門將申報(bào)人員相關(guān)紙質(zhì)資料，安排專人統(tǒng)一報(bào)送至高評(píng)委。申報(bào)評(píng)審對(duì)象、期刊參考目錄等，請(qǐng)登錄山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳工程系列建設(shè)工程專業(yè)職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)，在“下載中心”下載查閱。
審核反饋、材料報(bào)送等具體時(shí)間安排，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳工程系列建設(shè)工程專業(yè)職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)“通知公告”。
本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0351-3580225
電子郵箱：jsgczcps@163.com
山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
2025年7月22日
（主動(dòng)公開）
